Afiliată la Cartel ALFA, ALE şi CSNTR
Spune NU desființării SMURD! - clic aici!
FML se opune concedierilor colective de la CFR Călători |
|
22 ianuarie 2010 FML a răspuns notificării privind intenţia de a efectua concedieri colective a SNTFC CFR Călători:
Avand in vedere intentia de a initia concedieri colective de personal, pe care ne-ati pus-o la dispozitie si in conformitate cu prevederile art.69, alin.1 din Legea 53/2003 – Codul Muncii, va transmitem alaturat punctul de vedere al federatiei care in integralitatea lui va va ajuta in luarea deciziei de a anula Notificarea de concediere colectiva, solicitare pe care o formulam pe urmatoarele considerente: - in fapt, am primit programul de concediere colectiva si din lecturarea lui nu a reiesit ca societatea pe care o conduceti are motive reale si serioase pentru a proceda in acest fel; - proiectul de concediere nu respecta procedura legala obligatorie prevazuta in Legea 53/2003, fapt care ne pune in imposibilitatea de a formula propuneri in vederea limitarii numarului de salariati care vor fi disponibilizati; - nu ati respectat prevederile art.39 aliniat (1) litera d si j, art.40 aliniat (2) litera c si e, art.67, art.69, din Legea 53/2003, precum si prevederile art.66 aliniat 2 si 4 din CCM la nivel unitate SNTFC CFR Calatori SA. Va atragem atentia ca, printre altele, realizarea unor intelegeri constituie o obligatie a angajatorului care intentioneaza sa recurga la concedieri colective. Pentru a putea propune masuri in vederea evitarii concedierilor, ori diminuarii numarului de salariati concediati, va rugam sa ne puneti la dispozitie in regim de urgenta toate informatiile relevante si documentele solicitate, deasemenea va comunicam ca asteptam propunerea dumneavoastra privind programul de consultari in vederea ajungerii la o intelegere, asa cum de altfel legea va obliga. Totodata, va solicitam sa ne puneti la dispozitie, conform legii, urmatoarele documente: - Organigrama unitatii si statele de functii (atat cele actuale cat si viitoare); - Normele de munca si normativele de personal; - Fisele posturilor din care sa rezulte atributiile si sarcinile de serviciu ale salariatilor; - Regulamentul de organizare si functionare, precum si Regulamentul intern; - BVC 2009 aprobat si Proiectul BVC 2010; - Situatia prestatiilor si a veniturilor pe lunile iulie – noiembrie 2009, comparativ cu aceleasi luni ale anului trecut, precum si o prognoza pe anul 2010; - Rezultatele discutiilor desfasurate intre reprezentantii administratiei de la nivel regional impreuna cu liderii regionali ai federatiilor sindicale, discutii referitoare la propunerile de restructurare si reorganizare inaintate de fiecare regionala.
Mai mult, solicitam sa luati masuri concrete in vederea respectarii dispozitiilor din actuala legislatie cu privire la obligatia de a acorda plati compensatorii “in valoare de cel putin 20-22-24 salarii” pentru salariatii disponibilizati si tratarea acestora nediscriminatoriu fata de salariatii care au fost disponibilizati din cadrul societatilor cu capital majoritar al statului aflate in subordinea Ministerului Economiei, conform prevederilor HG nr.938/2009, precum si obligatia de a acorda salariatilor concediati plati compensatorii in valoare de 6 salarii de baza brute, conform prevederilor CCM la Unic Nivel de Ramura Transporturi. Tinand cont de faptul, ca FML a inaintat catre SNTFC CFR Calatori SA si catre Ministerul Transporturilor si Infrastructurii propunerea ferma de atenuare a efectelor disponibilizarilor solicitand acordarea de compensatii salariale persoanelor supuse concedierilor colective, solicitam sa ne comunicati care este stadiul de rezolvare a acestei probleme. Fata de cele expuse mai sus, va solicitam sa revocati notificarea nr. 1/144/2010 prin care intentionati sa efectuati concedieri colective la SNTFC CFR Calatori SA si sa treceti de urgenta la gasirea celor mai oportune solutii, altele decat cele de pana in prezent. |
|
Trimite mesaje la
webmaster@fml.ro cu întrebări
sau comentarii despre această pagină
web.
|